导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 当企业需要确定薪酬水平的岗位难以在类似企业中找到对等岗位时 应考虑选择()的方式来进行薪酬调 职业资格 2017-03-10 04:15:57 薪酬,岗位 已帮助 人 当企业需要确定薪酬水平的岗位难以在类似企业中找到对等岗位时,应考虑选择()的方式来进行薪酬调查。A.企业之间相互调查B.委托调查C.公开调查信息D.调查问卷请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:化归思想是指当问题难以直接解决时 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:B解析:当企业需要确定薪酬水平的岗位难以在类似企业中找到对等的岗位时选择考虑委托企业外部的人力资源咨询公司帮忙搜集所需薪酬信息。 相关问题 1、企业在确定岗位薪酬时 一般都要收集相关的信息 选择最终使用薪酬信息的来源渠道。主要依 2018-12-22 2、如企业首次设立“网络编辑”这个岗位 其薪酬等级的确定比较困难 应采取()方法来获取有关薪酬信息。A 2019-01-14 3、制定薪酬计划程序的要点有()A.科学量化地评价岗位 B.确定企业所有岗位的薪酬等级与薪酬结构 C. 2019-01-14 4、为了确定合理的企业薪酬水平的市场定位 应进行()。 A.薪酬调查B.岗位评价C.等级划分 2019-02-19 5、企业根据确定的()来进行薪酬等级划分。A.岗位的相对价值B.个人贡献的大小C.薪酬结构线D.个人能 2020-04-08 6、将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上 说明该企业在确定薪酬水平时采用的是()策略。 2020-08-05