在进行人力资源需求分析时。小张需要考虑哪些因素？
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正确答案：在进行人力资源需求分析时小张应考虑的因素主要有：①组织外部环境因素如社会经济发展的状况技术进步对组织的影响竞争对手的状况等；②组织内部因素如组织战略目标规划组织产品的销售预测组织结构的调整等；③人力资源自身因素组织现有人员的状况对人力资源需求量也有重要影响。
在进行人力资源需求分析时，小张应考虑的因素主要有：①组织外部环境因素，如社会经济发展的状况，技术进步对组织的影响，竞争对手的状况等；②组织内部因素，如组织战略目标规划，组织产品的销售预测，组织结构的调整等；③人力资源自身因素，组织现有人员的状况对人力资源需求量也有重要影响。