在进行企业人力资源需求预测时 不需要考虑的因素是()。

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在进行企业人力资源需求预测时,不需要考虑的因素是()。

A:企业未来某个时期的生产经营任务 B:预期的员工流动率 C:企业生产技术水平提高对人力资源需求的影响 D:企业人力资源预测的方法

热搜:企业人力资源的综合平衡不包括?

答案解析

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  • 答案:D

    在进行企业人力资源需求预测时,应充分考虑的影响因素包括:①企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求;②预期的员工流动率及由此引起的职位空缺规模;③企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响;④企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响;⑤企业的财务资源对人力资源需求的约束。