考评主体对照工作目标或绩效标准 采用科学的考评方法 评定员工的工作任务完成情况 工作

财经类 工作任务,工作,绩效 已帮助 人

考评主体对照工作目标或绩效标准,采用科学的考评方法,评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况,并将评定结果反馈给员工的过程称为()。

A.年终考核

B.360度测评

C.绩效控制

D.绩效考核

热搜:商业银行绩效考评结果的应用至少应当包