导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同 应该遵循( )原则。A.劳动者权利优先 B.平等自愿C 职业资格 2020-04-28 02:40:18 劳动法,劳动合同,劳动者 已帮助 人 根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同,应该遵循( )原则。A.劳动者权利优先 B.平等自愿C.诚实信用 D.合法E.公平 热搜:关于劳动合同订立主体的义务,下列表述正确的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:BCDE《劳动合同法》第3条规定:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。故本题应选BCDE。 相关问题 1、《劳动合同法》规定 已经建立劳动关系 未同时订立书面劳动合同的 应当自用工之日起()内订立书面劳 2017-07-13 2、根据《劳动合同法》及相关规定 针对“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳 2019-01-28 3、根据《劳动合同法》的规定 已建立劳动关系 未同时订立书面劳动合同的 应当自用工之日起()订立书面劳 2020-04-28 4、下列有关劳动合同形式的说法正确的是:()A. 建立劳动关系 应当订立书面劳动合同 所以说如果没有劳 2020-04-28 5、根据我国《劳动合同法》有关规定 下列哪一项说法是正确的?( )A.已建立劳动关系 未同时订立书面劳 2020-04-28 6、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳 2020-05-08