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( )不属于我国劳动争议调整仲裁的范围。A.因公司人际关系产生的争议B.因劳动报酬 工伤医疗费 经

职业资格 医疗费,工伤,人际关系 已帮助 人

( )不属于我国劳动争议调整仲裁的范围。

A.因公司人际关系产生的争议

B.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

C.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

热搜：仲裁庭裁决劳动争议案件,案情不需要延期的

答案解析

难度★★☆ 搜索

  • 答案：A

    我国劳动争议调解仲裁的范围包括：（1)因确认劳动关系发生的争议；(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（6)法律、法规规定的其他劳动争议。