当企业某一职位出现空缺 从本企业员工中提升属于（)。A 常规晋升B 内部晋升C 外部升补D 破格晋升

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• 1、当企业中出现职位空缺时 应当首先考虑提拔或调动原有的内部职工 体现了以下哪项原则。A 内部优
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• 3、对企业而言 员工流失的隐含成本是。A.办理辞职等相关手续的时间成本B.由于职位空缺而产生的空位成
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• 4、（）是指当企业中比较重要的职位出现空缺时 从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补
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• 5、()是指当企业中比较重要的职位出现空缺时 从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补
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