导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 绩效考评的评判数据一般以()的评定为主。A.下级B.上级C.自我 D.同事 职业资格 2017-07-31 13:02:27 下级,上级 已帮助 人 绩效考评的评判数据一般以()的评定为主。A.下级B.上级C.自我D.同事 热搜:商业银行绩效考评结果的应用至少应当包 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:B上级评价是指由上级对直接下属进行绩效评价。这是绩效评价中最常采用的方式。绩效考评的评判数据一般以上级的评定为主。 相关问题 1、一般情况下 应以()能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。A.全体员工 B.多数员工 C 2018-12-21 2、采用量表评定法考评绩效时 各项指标一般应分为()等级。A.2个B.3个C.5个D.10个 2019-09-04 3、考评主体对照工作目标或绩效标准 采用科学的考评方法 评定员工的工作任务完成情况 工作 2020-01-28 4、考评主体对照工作目标或绩效标准 采用科学的考评方法 评定员工的工作任务完成情况 工作职责履行 2021-01-29 5、以实现企业战略目标为目的的绩效考评 强调绩效考评应更多从整体角度出发 具体可以从()和()两方面 2022-08-06 6、1 人事考评是对主体()的分析与评定 具体的说人事考评是对一段时间内个人的工作能力及工作绩效进 2022-08-14