导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 比较适宜于管理层人员的培训与开发 或用于解决某些有一定难度的管理问题的培训方法是（)A 讨论 财经类 2020-05-24 09:24:55 难度,人员,方法 已帮助 人 比较适宜于管理层人员的培训与开发，或用于解决某些有一定难度的管理问题的培训方法是()A、讨论法B、案例研讨法C、角色扮演法D、管理游戏法 热搜：创新能力培养是专业技术人员管理与开发的 答案解析 难度★★☆ 搜索 【答案】A 相关问题 1、在群体培训与开发中 案例研讨法与讨论法的主要区别在于 案例研讨法（）。A.比较适宜于管理层人员的培 2020-07-28 2、适宜于管理层人员培训开发的培训开发方法是()。 2020-08-05 3、适宜于管理层人员的培训与开发 或用于解决有一定难度的管理问题的培训与开发方法是（）。A.案例研讨法 2024-03-31 4、适宜于管理层人员的培训与开发方法是（ ）。 A.讨论法 B.讲授法 C.操作示范法D.案例研讨法 2024-03-31 5、在群体培训与开发中 案例研讨法与讨论法的主要区别在于 案例研讨法（ ）。A.比较适宜于管理层人员的 2024-03-31 6、适宜于管理层人员培训开发的培训开发方法是（ ）。A.讨论法 B. 讲授法C. 操作示范法 D. 案 2024-03-31
