导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 在企业进行薪酬制度设计的公平原则中 公平不包括（ ）。A.外部公平 B.内部公平C.员工个人公平 财经类 2020-07-02 14:50:55 原则,员工,企业 已帮助 人 在企业进行薪酬制度设计的公平原则中，公平不包括（ ）。A.外部公平 B.内部公平C.员工个人公平 D.绝对公平 热搜：企业薪酬管理的基本原则包括 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：D本题考查企业进行薪酬制度设计的公平原则。企血进行薪酬制度设计的公平原则是指企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡，这里的公平包括外部公平、内部公平和员工个人公平。 相关问题 1、各级别之间的薪酬要拉开距离 这体现了薪酬设计制度中的（）原则。A．公平B．效率C．竞争D．激励 2018-12-02 2、企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则 其中企业内部各类 各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离 避 2020-08-15 3、在进行薪酬设计时 强调同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调 这体现了薪酬制度设计的()原则 2024-03-30 4、企业在进行薪酬制度设计时 应该遵循的原则主要有()。 2024-03-30 5、在进行企业薪酬制度设计时 同一企业中不同职务之间的报酬水平应诙相互协调 此公平原则是（）。A.外部 2024-03-31 6、企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配 这体现了薪酬制度设计的（）A.公平原则B.合法原 2024-03-31
