导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 下列绩效考核方法中 为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法是()。A.平衡计 财经类 2020-07-02 14:54:38 方法,指标体系,绩效 已帮助 人 下列绩效考核方法中,为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法是()。A.平衡计分卡 B.关键事件法C.标杆超越法 D.关键绩效指标法 热搜:什么是绩效考核和绩效管理 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:C本题考查绩效考核方法中的标杆超越法。标杆超越法为企业设计绩效指标体系提供了一个以外部导向为基础的全新思路。 相关问题 1、下列绩效考核方法中 为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法是( )。 A.平 2020-07-02 2、下列绩效考核方法中 为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法是()。 2020-08-15 3、对于采用成本领先战略的企业 适宜的绩效管理策略是()。A 选择以结果为导向的绩效考核方法B 评价指 2024-03-31 4、下列绩效考核方法中 为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法是()。A.平衡计 2024-03-31 5、下列考核方法中属于系统性考核方法的有 () 。A:目标管理法 B:平衡记分卡法 C: 关键绩效指 2024-03-31 6、为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的绩效考核方法是()。A.平衡计分卡B.关键 2024-03-31