导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 应聘者的着装 表情 动作等都有可能对面试考官的判断造成影响 这种面试偏差称为()。A.对比效应 B 财经类 2020-07-03 10:07:41 应聘者,考官,偏差 已帮助 人 应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响,这种面试偏差称为()。A.对比效应 B.首因效应C.非语言行为误差 D.负面印象加重误差 热搜:宪法对我国的国旗国徽国歌都有哪些相关规定 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:C本题考查面试偏差。非语言行为:应聘者的着装、表情、动作等非语言行为都有可能影响考官的判断。 相关问题 1、如果应聘者的着装 表情 动作等影响了考官对面试结果的判断 这种面试偏差称为( )。 A.非语言行为 2020-07-03 2、应聘者的着装 表情 动作等都有可能对面试考官的判断造成影响 这种面试偏差称为()。 2020-08-15 3、如果应聘者的着装 表情 动作等影响了考官对面试结果的判断 这种面试偏差称为()。 2020-08-15 4、应聘者的着装 表情 动作等都有可能对面试考官的判断造成影响 这神面试偏差称为(). 2020-08-15 5、如果应聘者的着装 表情 动作等影响了考官对面试结果的判断 这种面试偏差称为()。 2024-03-30 6、应聘者的着装 表情 动作等都有可能对面试考官的判断造成影响 这种面试偏差称为( )。A.非语言行为 2024-03-31