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如果应聘者的着装表情动作等影响了考官对面试结果的判断这种面试偏差称为（）。

财经类 2020-08-15 01:12:08 偏差,应聘者,考官已帮助人

如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断，这种面试偏差称为（）。

A:非语言行为偏差 B:负面印象加重倾向 C:对比效应 D:最初印象倾向

热搜：可持续增长率会受到( )等因素的影响。

答案解析

难度★★☆ 搜索

答案：A
非语言行为偏差是指应聘者的着装、表情、动作等非言语行为都有可能影响考官的判断。