导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 —般情况下 对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是（ ）。A.情感承诺 B.继续承诺C.规范承诺 财经类 2020-07-28 10:42:04 绩效,员工,类型 已帮助 人 —般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是（ ）。A.情感承诺 B.继续承诺C.规范承诺 D.经济承诺 热搜：工作绩效一般是指员工的劳动行为表现及其 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：A情感承诺是指员工对组织的感情依赖、认同和投人程度。组织承诺髙的员工通常有着髙的工作绩效。其中，情感性承诺最为重要，对上述相关的工作行为的影响也最为明显。 相关问题 1、根据招聘行业调查显示 工作不安全感对员工工作幸福感和工作绩效都有显著的（)影响A.消极B.积极 2020-06-16 2、一般情况下 对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是（）。A.情感承诺B.继续承诺C.规范承诺D. 2020-07-28 3、一般情况下 对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是()。 2020-08-05 4、绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励 这种做法与()的原理最为吻合。 2020-08-15 5、一般情况下 对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是（）。A.情感承诺 B.继续承诺C.规范承诺 2024-03-31 6、—般情况下 下述故障对电力系统稳定运行影响最小的是（）。A.单相接地； B.两相短路；C.两相接地 2024-04-01
