用人单位发生合并或者分立等情况 原劳动合同( )。A.部分有效 B.丧失效力C.继续有效 D.效力

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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。

A.部分有效 B.丧失效力

C.继续有效 D.效力待定

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