用人单位发生合并或者分立等情况 原劳动合同() 劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行

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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同(),劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

A、据实际情况而定

B、无效

C、有效

D、需法院裁定

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