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下列减少组织中社会懈怠的方法效果最差的是（）。A.使个体的贡献可以被正确地衡量 B.使员工觉得

财经类 2020-07-28 10:36:58 组织,个体,贡献已帮助人

下列减少组织中社会懈怠的方法，效果最差的是（）。

A.使个体的贡献可以被正确地衡量 B.使员工觉得自己对组织是有用的 C.控制组织的规模 D.平等对待每一个组织成员

热搜：培训效果的评估方法主要包括

答案解析

难度★★☆ 搜索

答案：D
管理者可以通过三种途径减少社会懈怠：一是使得个体的贡献可以被衡量和界定；二是使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的；三是控制团体的规模。