导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程主要步骤的是（）A. 技能评价 B. 技能定价C. 技能分析 财经类 2020-07-28 10:40:44 技能,薪酬,步骤 已帮助 人 下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程主要步骤的是（）A. 技能评价 B. 技能定价C. 技能分析 D. 技能检验 热搜：关于薪酬体系设计,以下说法错误的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：D技能薪酬体系设计流程与职位薪酬体系大体相似，要经过技能分析、技能评价、技能定价和技能管理四个主要步骤。 相关问题 1、技能薪酬体系的设计流程包括（)。A 建立技能薪酬计划设计小组 进行工作任务分析B 选择报酬要 2018-04-07 2、下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程主要步骤的是()。 2020-08-05 3、技能薪酬体系的设计流程有（）。A.技能水平B.技能分析C.技能评价D.技能定价E.技能管理 2024-03-31 4、下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程的是（ ）。 A.技能评价 B.技能定价 C.技能分析 D.技 2024-03-31 5、下列关于技能薪酬体系设计的说法 正确的是（ ）。A.设计技能薪酬体系时 应首先进行工作评价B.设计 2024-03-31 6、下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程主要步骤的是（ ）。A.技能评价 B.技能定价C.技能分析 D 2024-03-31
