导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试 要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套包括是非题 财经类 2020-08-06 22:26:47 实事求是,人格,求职者 已帮助 人 某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试,要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试的方法属于()。A.投射法B.自陈量表法C.评价量表法D.标杆法请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:绩效考核是指对员工在工作过程中 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:B 相关问题 1、在人员甄选活动中 对一个人所学知识和技能的基本检测称之为()。A.能力测试B.人格测试C.成就测 2017-04-26 2、Y公司在甄选过程中采用了笔试的方式。以下选项中不属于笔试方法的优点的是()。A 可以对求职者大 2017-11-15 3、基于小张和小王借鉴的这种领导风格 该公司可考虑采用的管理措施还有( )。A.员工参与新员工的甄选 2024-03-31 4、某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试 要求求职者基于自身感受实事求是的填答一套包括是非题 选择题 2024-03-31 5、(二)最近 某公司人力资源部对员工甄选效果进行了评估 发现了一些不太理想的情况。第一 公司很多管理 2024-03-31 6、某公司招聘新员工时采用了人格测试 具体方式是向求职者提供些刺激情境 然后让求职者自由地表达对刺激情 2024-04-01