导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 Y公司在甄选过程中采用了笔试的方式。以下选项中不属于笔试方法的优点的是()。A 可以对求职者大 职业资格 2017-11-15 10:30:15 笔试,求职者,优点 已帮助 人 Y公司在甄选过程中采用了笔试的方式。以下选项中不属于笔试方法的优点的是()。A、可以对求职者大规模进行评价B、费时少,效率高C、成绩评定较为客观D、能够全面考察求职者的工作态度和品德修养 热搜:担保方式中的保证,实际运用过程中应理解为 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:D 相关问题 1、某公司采用邀请招标的方式选择承建单位 实施过程中发生了如下事件:该公司向3家单位发出招投标邀 2017-06-02 2、2010年7月 甲向Y保险公司的Q分公司投保重大疾病保险 投保过程中甲如实在投保单上填写了自己患 2018-01-04 3、在甄选过程中 笔试或面试一般是在哪个步骤之后? () A. 个人简历筛选 B. 背景调查 C. 其他 2019-12-15 4、某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试 要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套包括是非题 2020-08-06 5、如果组织在甄选过程中产生决策失误 雇用了不合适的人 可以采取的弥补方式有()。A.对员工进行培训B 2024-03-31 6、某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试 要求求职者基于自身感受实事求是的填答一套包括是非题 选择题 2024-03-31