劳动关系运行中 劳资冲突的根本根源是()。A.异化的合理化B.广泛的社会不平等C.劳动力市场的供大

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劳动关系运行中,劳资冲突的根本根源是()。

A.异化的合理化

B.广泛的社会不平等

C.劳动力市场的供大于求

D.工作岗位设计本身的非人性化

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

热搜:人与社会的关系,最根本的是什么关系