导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括()。 财经类 2024-03-30 19:35:02 根源,冲突,根本 已帮助 人 劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括()。A:异化的合法化 B:客观的利益差异 C:雇佣关系的性质 D:工作本身的特性 E:工作场所的不平等 热搜:冲突理论的产生是有一定原因的,它根植于 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:ABC本题考查劳动关系的运行中冲突产生的根本根源。包括:异化的合法化、客观的利益差异、雇佣关系的性质。 相关问题 1、劳动关系主体双方产生冲突的背景根源有()。A.工作本身的特性B.广泛的社会不平等C.劳动力市场状况D 2020-01-01 2、劳动关系运行中 劳资冲突的根本根源是()。A.异化的合理化B.广泛的社会不平等C.劳动力市场的供大 2020-08-07 3、冲突的根本根源不包括()。 2024-03-30 4、根据劳动关系运行的理论 劳动关系冲突的根本根源不包括( )。A.异化的合法化 2024-03-31 5、劳动关系主体双方产生冲突的背景根源有()。A.客观的利益差异B.广泛的社会不平等C.劳动力市场状况 2024-03-31 6、劳动关系主体双方产生冲突的背景根源有( )。A.工作本身的特性B.广泛的社会不平等C.劳动力市场 2024-03-31