导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形 包括()。A.用人单位扣押劳动者身份证B.劳动者依法解除 财经类 2020-08-07 14:27:23 劳动者,身份证,情形 已帮助 人 用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形,包括()。A.用人单位扣押劳动者身份证B.劳动者依法解除劳动合同后,用人单位扣押劳动者档案C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同D.用人单位未对未成年工定期进行健康检查E.用人单位与劳动者订立劳动合同未约定试用期此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:违反会计制度规定应承担法律责任的行为 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:ABCD 相关问题 1、用人单位违反女职工劳动保护规定 给女职工造成损害的 应当承担赔偿责任。() 2017-06-10 2、劳动者违反劳动纪律给用人单位造成经济损失的 应当承担等额(或称全额)赔偿责任。 2017-12-30 3、劳动者() 给用人单位造成损失 应当承担赔偿责任。 2020-08-15 4、劳动者() 给用人单位造成损失 应当承担赔偿责任. 2020-08-15 5、根据劳动合同法律制度的规定 劳动者违反其与用人单位有关服务期的约定 应当按约定支付的违约金数 2021-03-27 6、根据《中华人民共和国劳动合同法》 用人单位违反集体合同 侵犯职工劳动权益的 ()可以依法要求用人单位承担责任。 2023-01-27