导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 技能工资将人的()作为确定工资等级结构的主要依据。A 工作时间长短B 职位高低C 资质D 工作态度 继续教育 2017-09-10 02:34:03 工资,长短,高低 已帮助 人 技能工资将人的()作为确定工资等级结构的主要依据。A、工作时间长短B、职位高低C、资质D、工作态度 热搜:岗位等级工资制和岗位薪点工资制的区别 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:C 相关问题 1、将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为()A.计件工资制B.绩效工资制C.技能工资制D.职 2017-03-10 2、岗位技能工资制不属于结构工资制的范畴。() 2018-02-06 3、工资等级制度的主要职能是在一定的工资水平下 确定各类职工 各类工作或职位的相对工资报酬标准 2018-03-02 4、以技能为基础的工资等级结构 其主要形式有以行政级别为基础的行政职务等级工资制 以专业技 2018-03-10 5、技能工资的常见类型有职能工资 能力工资及技术等级工资。() 2018-05-13 6、()属于组合工资结构。 A.岗位技能工资 B.能力资格工资 C.岗位效益丁资 D.技术等级 2019-06-05