导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 影响企业酬薪制度的内在因素是()。 财经类 2020-08-15 01:05:58 企业,因素,制度 已帮助 人 影响企业酬薪制度的内在因素是()。A:劳动力市场状况 B:国家的有关法律 C:企业所在地的生活水平 D:企业员工自身的差别 热搜:企业管理模式主要受到什么因素的影响 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:D影响企业薪酬制度制定的因素主要有两大类,即外在因素和内在因素。其中,内在因素主要包括:①企业的业务性质与内容;②企业的经营状况与财力;③企业的管理哲学与企业文化;④企业员工自身的差别。 相关问题 1、下列各项中 影响企业薪酬制度制定的内在因素是()。A.企业的经营状况B.劳动力和人才市场C.地区及 2020-07-02 2、影响企业薪酬制度的内在因素有()。 2020-08-05 3、影响企业薪酬制度制定的内在因素有()。 2020-08-15 4、下列各项中 影响企业薪酬制度制定的内在因素是()。 2024-03-30 5、影响企业酬薪制度的内在因素有( )。A.劳动力市场状况 B.国家的有关法律C.企业的经营状况与财力 2024-03-31 6、影响企业薪酬制度制定的内在因素是()。A.企业的管理哲学与企业文化B.企业所在地的生活水平C.劳动 2024-03-31