导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 下列绩效考核方法中 属于战略绩效管理工具的是()。 财经类 2020-08-15 01:04:35 管理工具,绩效,绩效考核 已帮助 人 下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是()。A:平衡计分卡 B:一一对比法 C:书面鉴定法 D:交替排序法 热搜:什么是绩效考核和绩效管理 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:A平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具。平衡计分卡以企业战略为导向,寻找能够驱动战略成功的关键成功因素,并建立与关键成功因素有密切联系的关键绩效指标体系。通过关键绩效指标的跟踪监测,衡量战略实施过程的状态并采取必要的修正,以实现战略的成功实施及绩效的持续增长。 相关问题 1、下列绩效考核方法中 属于战略绩效管理工具的是()A.平衡计分法B.评价量表发C.书面鉴定法D.交替 2020-06-05 2、对于采用成本领先战略的企业 适宜的绩效管理策略是( )。A.选择以结果为导向的绩效考核方法B.评价 2020-07-03 3、下列属于战略性绩效管理的特点是()。A.体现组织的战略性B.战略管理与绩效考核的协同性C.组织内 2020-08-20 4、下列考核方法中属于系统性考核方法的有 () 。A:目标管理法 B:平衡记分卡法 C: 关键绩效指 2024-03-31 5、下列绩效考核方法中 ( )是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。 A.目标管理法 B.平衡计分卡法 2024-03-31 6、下列绩效考核方法中 属于战略绩效管理工具的是( )。A.平衡计分卡B.评级量表法C.书面鉴定法D 2024-03-31