在绩效评价中 评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响 这种现象称为()。

财经类 评价者,员工,群体 已帮助 人

在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为()。

A:晕轮效应 B:趋中倾向 C:刻板印象 D:首因效应

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