导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有()。 财经类 2020-08-15 01:10:31 管理人员,人力资源规划,企业 已帮助 人 企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有()。A:收集信息 B:制定企业战术人力资源规划 C:明确企业战略目标 D:预测内部人力资源需求 热搜：人力资源管理是指根据企业发展战略的要求 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：C企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作包括：制定企业战略目标、制定企业战术目标、制定人力资源目标、分析企业人力资源现状、制定企业战略人力资源规划、实施人力资源规划。 相关问题 1、在人员招聘时 制定任职资格和招聘选拔的内容和标准的依据是（)。A 人力资源规划B 企业高层的指示 2017-09-13 2、由于信息资源管理在组织中的重要作用和战略地位 企业主要高层管理人员必须从企业的全局和整体 2019-11-09 3、由于信息资源管理在组织中的重要作用和战略地位 企业主要高层管理人员必须从企业的全局和整体 2019-11-09 4、企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有（ ）。A.收集信息 B.实施人力资源规 2020-07-03 5、在制定人力资源规划时 高层管理者 人力资源部门 其他职能部门和外部专家都应参加 其中外部专家能够发 2020-08-15 6、人力资源规划制定的过程中不需要企业高层领导者参与 2022-09-20
