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面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉作出判断这种面试偏差被称为()。

财经类 2020-08-15 01:06:01 应聘者,考官,偏差已帮助人

面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉作出判断，这种面试偏差被称为()。

A:非语言行为造成的错误 B:负面印象加重倾向 C:对比效应 D:首因效应

热搜：室内通风每天至少换气几次每次不少于几分钟

答案解析

难度★★☆ 搜索

答案：D
首因效应，即面试者根据开始几分钟对应聘者所获得的感觉，或仅仅根据应聘者的测验分数、个人简历对面试结果作出判断。