导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 有效的绩效管理特征不包括(). 财经类 2020-08-15 01:12:32 特征,不可靠性,可接受性 已帮助 人 有效的绩效管理特征不包括().A:可接受性 B:实用性 C:敏感性 D:不可靠性 热搜：什么是绩效考核和绩效管理 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：D本题考查有效的绩效管理特征——敏感性、可靠性、准确性、可接受性和实用性. 相关问题 1、有效的绩效管理的特征不包括（)。A.可靠性B.敏感性C.准确性D.移植性 2018-11-29 2、有效的绩效管理的特征不包括（）。 A．可靠性 B．敏感性 C．准确性 D．移植性 2018-12-11 3、有效的绩效管理特征不包括（）。A.可接受性 B.实用性C.敏感性 D.广泛性 2020-07-03 4、有效的绩效管理特征不包括()。 2020-08-15 5、下列不属于有效的绩效管理应当具备的特征的是()。 2020-08-15 6、有效的绩效管理应当具备的特征包括()。 2024-03-30
