导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 依照相关规定 劳动争议申请仲裁的时效期间为()。 财经类 2020-08-15 01:18:48 时效,相关规定 已帮助 人 依照相关规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。A:3个月 B:6个月 C:1年 D:2年 热搜:仲裁庭裁决劳动争议案件,案情不需要延期的 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:C根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 相关问题 1、我国《劳动争议调解仲裁法》规定 劳动争议申请仲裁的时效期间为() 自当事人知道或者应当知道 2017-11-05 2、依据《劳动争议调解仲裁法》的规定 当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁争议的时效是()年。A. 2018-03-31 3、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定 以下说法正确的有:( )A.劳动争议申请仲裁的时效期间为6个月。 2020-04-28 4、《劳动争议调解仲裁法》规定 劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间作了补充规定 2020-08-15 5、《劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为() 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道 2024-03-30 6、《劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为( ) 仲裁时效期间从当事人知道 2024-03-31