导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 下列各项属于绩效薪金制的优点的是()。 财经类 2020-08-15 01:19:34 薪金,绩效,优点 已帮助 人 下列各项属于绩效薪金制的优点的是()。A:利润分成 B:按利分红 C:减少管理者的工作量 D:绩效和报酬相结合 热搜:下列各项中 属于无效民事法律行为的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:C绩效薪金制指绩效与报酬相结合的激励措施,通常采用的方式有计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红,绩效可以是个人绩效、部门绩效和组织绩效。绩效薪金制的主要优点在于他可以减少管理者的工作量,因为员工为了获得更高的薪金会自发地努力工作,而不需要管理者的监督。 相关问题 1、关于绩效薪金制度的说法 正确的是()A.绩效薪金制中的绩效只能是个人绩效B.绩效薪金制的基础是公 2018-11-29 2、以下关于绩效薪金制的说法中错误的是() A.绩效薪金制必须以公平.量化的绩效评估体系为基础 B. 2018-12-26 3、关于绩效薪金制度的说法 正确的是() A.绩效薪金制中的绩效只能是个人绩效 B.绩效薪金制的基础 2018-12-27 4、关于绩效薪金制度的说法 正确的是()A.绩效薪金制中的绩效只能是个人绩效B.绩效薪金制的基础是公 2019-10-12 5、绩效薪金制的主要优点是()。 2024-03-30 6、以下关于绩效薪金制的说法中错误的是()。 2024-03-30