下列各项属于绩效薪金制的优点的是()。

财经类 薪金,绩效,优点 已帮助 人

下列各项属于绩效薪金制的优点的是()。

A:利润分成 B:按利分红 C:减少管理者的工作量 D:绩效和报酬相结合

热搜:下列各项中 属于无效民事法律行为的是

答案解析

难度★★☆ 搜索
  • 答案:C

    绩效薪金制指绩效与报酬相结合的激励措施,通常采用的方式有计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红,绩效可以是个人绩效、部门绩效和组织绩效。绩效薪金制的主要优点在于他可以减少管理者的工作量,因为员工为了获得更高的薪金会自发地努力工作,而不需要管理者的监督。