导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 绩效薪金制的主要优点是()。 财经类 2024-03-30 19:33:40 薪金,绩效,优点 已帮助 人 绩效薪金制的主要优点是()。A:为企业节省成本 B:减少管理人员的工作量 C:使管理者的监督职能加强 D:使员工的晋升和产品质量挂钩 热搜：企业绩效管理系统实施效果的主要责任人是 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：B本题考查绩效薪金制的主要优点——它可以减少管理者的工作量，因为员工为了获得更高的薪金会自发地努力工作，而不需要管理者的监督。 相关问题 1、关于绩效薪金制度的说法 正确的是（)A.绩效薪金制中的绩效只能是个人绩效B.绩效薪金制的基础是公 2018-11-29 2、以下关于绩效薪金制的说法中错误的是（） A．绩效薪金制必须以公平．量化的绩效评估体系为基础 B． 2018-12-26 3、关于绩效薪金制度的说法 正确的是（） A．绩效薪金制中的绩效只能是个人绩效 B．绩效薪金制的基础 2018-12-27 4、关于绩效薪金制度的说法 正确的是（)A．绩效薪金制中的绩效只能是个人绩效B．绩效薪金制的基础是公 2019-10-12 5、关于绩效薪金制的说法正确的是（)。A．绩效薪金制指将绩效与报酬相结合的激励措施B．通常采用的方式 2019-11-24 6、下列各项属于绩效薪金制的优点的是()。 2020-08-15
