将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡 是()的结果。

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将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡,是()的结果。

A:薪酬调查 B:薪酬结构设计 C:薪酬水平设计 D:薪酬预算与控制

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