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薪酬战略要点为企业重视薪酬管理体系的完善突出内部一致性保持一定的竞争力薪酬水平接近市场

职业资格 2020-06-17 23:05:46 薪酬,水平,战略已帮助人

薪酬战略要点为企业重视薪酬管理体系的完善，突出内部一致性，保持一定的竞争力，薪酬水平接近市场水平。此战略适用于企业（）阶段。

A.迅速发展阶段

B.合并阶段

C.衰退阶段

D.成熟阶段

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热搜：企业薪酬管理的基本原则包括

答案解析

难度★★☆ 搜索

正确答案：D
见薪酬战与企业发展战的关系表。