导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 劳动争议仲裁时效期间从()起计算。 财经类 2020-08-15 01:19:59 时效,权利,劳动者 已帮助 人 劳动争议仲裁时效期间从()起计算。A:劳动关系终止之日 B:劳动者主张权利之日 C:当事人知道或应当知道其权利被侵害之日 D:劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日 热搜:仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:C根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。 相关问题 1、根据法律规定 诉讼时效期间从()起计算。 A.发生争议时 B.当事人权利被侵害时 C.法 2020-02-16 2、劳动争议的仲裁中 仲裁时效期间从当事人签订劳动合同之日起计算。 ( ) 2020-04-29 3、【知识点】劳动争议的解决【判断题】劳动仲裁时效期间从当事人签订劳动合同之日起计算。() 2020-05-08 4、劳动仲裁时效期间从当事人签订劳动合同之日起计算。( ) 2020-05-19 5、劳动争议仲裁时效期间从当事人权利被侵害之日起计算。() 2022-08-12 6、《劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为() 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道 2024-03-30