导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 平衡计分卡的实质是()。A.实现战略和绩效的有机结合B.测量如何为当前以及未来的顾客创造价值C. 职业资格 2020-08-20 00:57:19 绩效,战略,测量 已帮助 人 平衡计分卡的实质是()。A.实现战略和绩效的有机结合B.测量如何为当前以及未来的顾客创造价值C.将战略规划落实为具体的经营行为,并对战略的实施加以实时控制D.对组织绩效进行管理请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:化学平衡的移动的定义和实质各是什么 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:C平衡计分卡的实质是将战规划落实为具体的经营行为,并对战的实施加以实时控制。 相关问题 1、以下哪个是应用平衡计分卡的主要缺点()。A.战略目标逐层分解并转化为被评价对象的绩效指标和行 2018-04-01 2、平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值 平衡计分卡的设计包括()等内容。A.财务 2018-12-02 3、下列关于平衡计分卡的特点表述正确的有( )。A.企业战略的实施可以通过对平衡计分卡的全面管理来完成 2020-04-29 4、下列关于战略和平衡计分卡的说法中不正确的是( )。 A.平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景 2020-05-08 5、平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值 平衡计分卡的设计包括()等内容。 2024-03-30 6、平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值 平衡计分卡的设计包括()等内容。A.财务层面 2024-03-31