导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 劳动争议处理的法律依据有()。A.《刑法》B.《劳动法》C.《劳动合同法》D.《劳动争议调解仲裁法》E.《民事 财经类 2020-10-18 08:39:35 仲裁法,劳动法,刑法 已帮助 人 劳动争议处理的法律依据有()。A.《刑法》B.《劳动法》C.《劳动合同法》D.《劳动争议调解仲裁法》E.《民事诉讼法》 热搜:仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:BCDE[答案]:BCDE[解析]:本题考查劳动争议处理的法律依据,其中不包括选项A。参见教材P191。 相关问题 1、我国处理劳动争议法律使用的主要依据是()A 劳动法B 劳动保护法C 企业规章D 劳动合同 2017-09-25 2、证券监督管理机关和证券争议处理机关在履行职责时 如果没有法律依据或法律规定不明 应 2019-02-07 3、下列属于涉外刑事诉讼程序适用的法律依据 的有:( ) A.《外交特权与豁免条例》B.《人民检察院刑 2020-04-28 4、劳动争议处理的法律依据有( )。A.《中华人民共和国民法》 B.《中华人民共和国劳动法》C.《中华 2020-07-03 5、在没有具体法律依据时 可根据劳动法基本原则来分析和处理劳动法律事务。() 2022-08-27 6、我国劳动争议处理的法律依据包括()。 2024-03-30