按照具体形式区分的绩效考评办法 通常我们称之为特征法 包括三个主要的具体方法 即（) 混合标
特征,形式,办法
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按照具体形式区分的绩效考评办法，通常我们称之为特征法，包括三个主要的具体方法，即()、混合标准尺度法和书面法。
A．日常考评法
B．量表评定法
C．关键事件法
D．排队法
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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正确答案：B
按具体形式区分的考评方法，可以是以员工的品质、工作态度和行为，或者是以员工的最终成果为主要内容对员工或组织进行考评，其主要特点是采用了不同的测量和评鉴方式。具体方法有量表评定法、混合标准尺度法和书面法。