根据《劳动争议调解仲裁法》 属于仲裁时效中断情形的是()。A.一方当事人向仲裁委员会申请支付令B.

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根据《劳动争议调解仲裁法》,属于仲裁时效中断情形的是()。

A.一方当事人向仲裁委员会申请支付令

B.因不可抗力,当事人不能够在法定仲裁时效期间申请仲裁

C.一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利 ┨ε

D.限制民事行为能力劳动者的法定的代理人尚未确定,当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁

热搜:仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解

答案解析

难度★★☆ 搜索
  • 正确答案:C
    在争议申请仲裁的时效期间内,有下列情形之一的,仲裁时效中断;从中断时起,仲裁时效期间重新计算:一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的;一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的;对方当事人同意履行义务的。