张经理在与小赵的绩效面谈中存在的问题是()。A.没有注意倾听B.没有选择一个很好的面谈场所C.没有
绩效,场所,存在
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正确答案:ACD
本题考查绩效面谈的技巧。张经理时常打断小赵的话语,他没有认真倾听,并且没有鼓励员工多说话。张经理与下属在会议室谈话,场所选择是正确的。最后的绩效面谈不欢而散,没有以积极的方式结束谈话。
