导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 在众多激励理论中 不考虑人的内在心态 而是注重行为及其结果的理论是（）。A.目标设置理论B.强化理 财经类 2021-09-17 15:29:14 理论,心态,行为 已帮助 人 在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是（）。A.目标设置理论B.强化理论C.能力与机遇理论D.认知评价理论 热搜：人格理论研究的流派众多,每个流派 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：B 选项B强化理论：认为行为的结果对行为本身有强化结果，“并不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果”，符合题意。其他选项不符合题意。见第1章第24页 相关问题 1、在众多激励理论中 不考虑人的内在心态 而是注重行为及其结果的理论是（)。A.目标设置理论B.强化理 2018-11-28 2、下列激励理论中 不考虑人的内在心态 而偏向于注重人的行为与结果的理论是()。 2020-08-15 3、下列激励理论中 不考虑人的内在心态 而偏向于注重人的行为与结果的理论是(). 2020-08-15 4、在众多激励理论中 不考虑人的内在心态 而是注重行为及其结果的理论是()。 2024-03-30 5、在激励理论中 （）不考虑人的内在心态 而是注重行为及其结果。 A.期望理论 B.三重需要 2024-03-31 6、在众多激励理论中 不考虑人的内在心态 而是注重行为及其结果的理论是()。 A. 目标管理理论 B. 2024-04-01
