导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 在众多激励理论中 不考虑人的内在心态 而是注重行为及其结果的理论是()。 财经类 2024-03-30 19:22:07 理论,心态,行为 已帮助 人 在众多激励理论中,不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果的理论是()。A:目标设置理论 B:强化理论 C:能力与机遇理论 D:认、知评价理论 热搜:人格理论研究的流派众多,每个流派 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:B本题考查强化理论的内容。强化理论不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果.认为人是在学习、了解行为与结果之间的关系。 相关问题 1、在众多激励理论中 不考虑人的内在心态 而是注重行为及其结果的理论是()。A.目标设置理论B.强化理 2018-11-28 2、下列激励理论中 不考虑人的内在心态 而偏向于注重人的行为与结果的理论是()。 2020-08-15 3、下列激励理论中 不考虑人的内在心态 而偏向于注重人的行为与结果的理论是(). 2020-08-15 4、在众多激励理论中 不考虑人的内在心态 而是注重行为及其结果的理论是()。A.目标设置理论B.强化理 2021-09-17 5、在激励理论中 ()不考虑人的内在心态 而是注重行为及其结果。 A.期望理论 B.三重需要 2024-03-31 6、在众多激励理论中 不考虑人的内在心态 而是注重行为及其结果的理论是()。 A. 目标管理理论 B. 2024-04-01