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在众多激励理论中不考虑人的内在心态而是注重行为及其结果的理论是()。 A. 目标管理理论 B.

财经类 2024-04-01 11:20:57 理论,目标管理,心态已帮助人

在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是()。

A. 目标管理理论

B. 强化理论

C. ERG理论

D. 需要层次理论

热搜：人格理论研究的流派众多,每个流派

答案解析

难度★★☆ 搜索

答案：B
解析：强化理论认为行为的结果对行为本身有强化作用，是行为的主要驱动因素，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果。