导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 企业人力资源短期规划是指时间为（）的规划。A.1年或l年以内 B.1～5年 C.5年 D.5年以上 财经类 2021-09-22 17:07:28 企业人力资源,正确答案 已帮助 人 企业人力资源短期规划是指时间为（）的规划。A.1年或l年以内 B.1～5年 C.5年 D.5年以上请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！ 热搜：人力资源是指在一定时间空间条件下 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：A 相关问题 1、按照规划的性质 企业人力资源规划可以分为（）。 A．总体规划和具体规划 B．短期规划 中期规划和长 2018-12-24 2、按照规划的性质 企业人力资源规划可以分为（）。A.企业规划和部门规划B.短期规划 中期规划和长期规 2020-07-02 3、按照规划时间的长短 企业的人力资源规划分类不包括（ ）。A.短期规划 B.中期规划C.长期规划 D 2020-07-02 4、企业人力资源长期规划是指时间为()的规划。 2020-08-15 5、企业人力资源短期规划是指时间为()的规划。 2024-03-30 6、按照规划的性质 企业的人力资源规划可分为（）。 A.短期规划 中期规划和长期规划 B.总体 2024-03-31
