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运用关键绩效指标法时建立关键绩效指标体系应遵循的原则是（）。A．目标导向B．注重工作质量C．可操

职业资格 2022-01-15 05:09:46 绩效,关键,指标体系已帮助人

运用关键绩效指标法时，建立关键绩效指标体系应遵循的原则是（）。

A．目标导向

B．注重工作质量

C．可操作性

D．指标的稳定性

E．多采用定性指标

热搜：人力资源绩效考核指标有哪些

答案解析

难度★★☆ 搜索

正确答案：ABCD
本题考查关键绩效指标的建立原则。