以成果为中心来设计部门结构 通常表现为（)和模拟分权制结构。 大学网课 2022-08-06 15:11:43 已帮助 人 以成果为中心来设计部门结构，通常表现为（)和模拟分权制结构。 A．直线制B．直线职能制C．事业部制D．矩阵制 热搜：分子的直径通常以什么为单位 回答 共1条回复 事业部制 相关问题 部门结构不同模式的组合原则包括（）。 A．以产权为中心 B．以关系为中心 C．以成果为中 2018-12-21 以（）为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。 A．成果 B．工作 C．关系 2018-12-21 跨国公司适用的组织设计原则是（）。 A．以工作和任务为中心的组织设计原则 B．以成果为 2018-12-22 以下各项中 以工作成果为中心来设计部门结构的是（）。A．直线制 B．直线职能制 C．矩阵制 D．事业部制 2019-01-14 以下不属于部门结构设计原则的是（）。 A．以关系为中心 B．以成果为中心 C．以工作和任 2019-01-26
