国内外有大量的心理学 教育学 管理学和社会学专家围绕人力资源管理问题提出了一系列新观点 新学
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国内外有大量的心理学、教育学、管理学和社会学专家围绕人力资源管理问题提出了一系列新观点、新学说和新理论，极大地丰富充实了现代人力资源管理理论，使其不断完善成熟，成为现代管理科学的一个重要分支。
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对