外部劳动力市场的状况也是影响组织各个职位具体薪酬水平的重要因素 当相关职位的劳动力供给小于

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外部劳动力市场的状况也是影响组织各个职位具体薪酬水平的重要因素,当相关职位的劳动力供给小于需求时,这些职位的薪酬水平就会增加。

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