以下不属于制定企业人员规划应遵循的基本原则的是（)
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以下不属于制定企业人员规划应遵循的基本原则的是（)
A．满足人力资源需求的原则
B．确保人力资源供求的原则
C．与内外环境相适应的原则
D．与战略目标相适应和保持适度流动性的原则
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B 在制定狭义的企业人力资源规划，即企业各类人员规划时，为了保证规划的正确性、科学性和有效性，应遵循的原则有：①确保人力资源需求的原则；②与内外环境相适应的原则；③与战略目标相适应的原则；④保持适度流动性的原则。